夢と希望を持ち
輝く未来（将来）へ
- 常に時代の流れを的確に捉えながら、自社の技術や強みを客観的に把握し、新しい情報を広く収集し、企画立案・提案を積極的に行い、会社の繁栄に繋がることが成功の秘訣に導かれる。
経営理念とは、短くまとめると社是社訓のことです。すなわち、我が社の経営に関する方針や姿勢を述べたものです。
さて、会社はまず第一に利益を出さなくては何も出来ません。一番大事な社員の皆さんの計画的な給与や生活の改善を図ることや、さらに法定外福利厚生（体育活動や文化活動への応援、社員旅行やいろんな行事）の充実も出来ません。それから、毎年新しい人を迎えることも、保有品（器材）を増やす事も、事務所を拡大する事も、新しい事業を研究する事も出来ません。ですから、まず我が社が継続的に繁栄しなければなりません。しかし、会社があまり利益追求に走りすぎると、社員の皆さんへの待遇が悪くなったり、地域社会と摩擦を起こす事になりますから、適度（健全）な利益を継続的に上げる事に、我々社員が一丸となって努力しています。それに、適度な利益を上げ続ける事により、税金を納め、国家の発展に寄与することができます。
また、地域社会との交流をはかり社会福祉にも役立つよう努力しています。
以上の事を我が社の社是社訓に掲げています。それが、我が社の経営に関する方針であり姿勢であります。すなわち経営理念です。
さて、会社はまず第一に利益を出さなくては何も出来ません。一番大事な社員の皆さんの計画的な給与や生活の改善を図ることや、さらに法定外福利厚生（体育活動や文化活動への応援、社員旅行やいろんな行事）の充実も出来ません。それから、毎年新しい人を迎えることも、保有品（器材）を増やす事も、事務所を拡大する事も、新しい事業を研究する事も出来ません。ですから、まず我が社が継続的に繁栄しなければなりません。しかし、会社があまり利益追求に走りすぎると、社員の皆さんへの待遇が悪くなったり、地域社会と摩擦を起こす事になりますから、適度（健全）な利益を継続的に上げる事に、我々社員が一丸となって努力しています。それに、適度な利益を上げ続ける事により、税金を納め、国家の発展に寄与することができます。
また、地域社会との交流をはかり社会福祉にも役立つよう努力しています。
以上の事を我が社の社是社訓に掲げています。それが、我が社の経営に関する方針であり姿勢であります。すなわち経営理念です。